【8/23 注目!】弊社のSREも多様化してきたので、マネーフォワードSRE Meetupで日々の取り組みを紹介します

社内SREコミュニティをやっている運営のひとり、VTRyoです。

今回は8月23日に主催するイベントについてご紹介です。

日時

【マネーフォワードSRE Meetup】多様化し続けるSREのLT会

当日は #sreforward のタグでTwitterにて感想をいただけると運営・登壇者一同励みになります!

どんな方へ向けたイベント?

  • サービスの「信頼性」に興味のある方
  • マネーフォワードのSREに興味のある方

が対象です。弊社のリードSRE陣がメインとなり、短い時間ではありますが日々の取り組みを発表します。
マネーフォワード所属のSREチームがそれぞれどんな定義をしているのか、どんな活動をしているのか知見として共有できれば幸いです。

背景

「これってSREなのか?」と不安だった時期が私にはありました。組織によって課題は異なるので、取り組むプラクティスがSRE本と異なることは珍しくなかったからです。

しかし昨今のSREは組織によって様々な定義を持って進化してきました。その在り方は社内のSREチームでさえも異なり、担当しているサービスや組織構造に沿ったSRE定義が生まれている状況です。

こうして他部署のSREチームがどんなことをしているか把握するのが難しいという課題が社内にもあったので、きっと社外でもSREの定義付けに困っている人もいるのではと思ったことが、このイベント主催しようと思ったきっかけです。

登壇者一覧

今回はマネーフォワードに所属するSREチームのリード4名と、公募した2名の方がそれぞれ発表します。
さまざまな課題に向き合うSREたちの日々の取り組みをお楽しみください!

grezar / Platform SRE テックリード / 「Platform SREによる運用負荷の最小化と開発生産性の最大化」

2017年にマネーフォワードに入社。以来、全社共通のインフラ基盤の運用・開発に従事。現在はPlatform SREチームのテックリードとしてAWSやKubernetesなどを利用した基盤開発を率いている。

tktn / 横断Enabling SRE リード /「自律した開発組織の実現を目指して、Enabling SRE」

2020年にマネーフォワードに入社して以来、全社共通インフラの運用を担当。今はEnabling SREのリーダーとして全社にSREの文化を作るための活動を行っている。

Phan Duc (ファン・ドゥック) 愛称: ドゥっ君 / クラウド会計 Product SRE テックリード /「50人以上のエンジニアが開発しているmonolithicのSREの話」

2020年株式会社マネーフォワードに入社。オンプレ上に k8s クラスター (DuCloud) を構築、会計プロダクト SRE にてテックリードとしてチームを牽引する。

VTRyo / HR Product SRE リード / 「サービスと開発者に最も近いProduct SREsとして取り組んでいるコト」

2021年10月に入社。株式会社マネーフォワードのHR部門のProduct SRE立ち上げを担当。クラウド勤怠・クラウド給与・クラウド人事管理のリードSREとして信頼性向上に従事。
SREプラクティス導入や採用、オンボード、プロダクトチームへのSRE文化醸成といった活動を中心に活動中。

詳しくはこちら→ https://vtryo.me

公募LT枠

yoshiken / 準備中

株式会社エブリーに2020年に入社。SREチームを立ち上げ。月に1回は「SREってなんなんすかね?」というのが主な仕事。現在はMAMADAYS開発を兼務しフロントからインフラまでなんでも屋さんをしている。

あんどぅ @integrated1453 / 「経済ニュースメディアのSREの役割と可観測性への取り組み」

SIerで10年間インフラエンジニアやシステムアーキテクトを経験後、2021年10月に株式会社ニューズピックスに入社。ソーシャル経済メディアNewsPicksのSREチームでSLOモニタリングを中心に運用改善や可観測性の向上を推進。
2022年7月よりSREチームのプレイングマネージャーとしてプロダクト開発組織全体のエンジニア採用や開発者体験の向上をリードしている。

おわりに

イベントはオンライン開催ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

登壇者ともっと詳しくお話したい場合は、もちろんカジュアル面談を受け付けております!


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